Archive for 一月 2019

【2018-12-27 MA杂志】好书推荐《面对未来的制造者-工业4.0的困惑与下一波制造业再兴》

作者:刘仁杰、吴银泽、巫茂炽、邱创钧、桑原喜代和

出版社:大写出版

出版日期:2018年10月4日

基于与官研媒主流意见不同,《面对 未来的智造者:工业4.0的困惑与下一波 制造业再兴》的出版引起广泛共鸣,隔 週即推出二刷。大写出版社特别摘录部 份内容,以飨本刊读者。

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【MA杂志104期】2018年11月-东海精实管理专栏《实践精实智慧制造》

文/刘仁杰、吴银泽

东海精实管理专栏开闢6週年,拥有非常广泛的读者群。回应 公会理监事会提议,源自本栏的新书《面对未来的智造者:工 业4.0的困惑与下一波制造业再兴》(大写),即将于10月出版。 本刊特别邀请企画本书的刘仁杰教授与吴银泽教授对谈,分享 他们对于智慧科技与精实系统的前瞻洞察。

【MA杂志104期】2018年9月-东海精实管理专栏《实践精实智慧制造 刘仁杰教授 X 吴银泽教授》

【MA杂志106期】2018年12月-东海精实管理专栏《丰田汽车公司的人才培育(3) ─做事热忱的培育》

文/张书文

提到丰田汽车公司,大家最容易联想到的是「TPS、精实(lean) 或Just In Time」等,与「如何有效制造」有关的词汇,给人一种「丰 田公司只重视生产系统」的印象。但是这只是一个面向而已。丰田公司 之所以能够不断地提升该公司的生产力,最重要的关键在于「培育可以 自我思考、自主行动的员工」。亦即,丰田公司强大竞争力的源泉在于 「人才培育的能力」。这意味着丰田公司「拥有把员工培养成可以独立 思考,解决问题的know-how」。丰田公司是如何办到的?

【MA杂志106期】2018年12月-东海精实管理专栏《丰田汽车公司的人才培育(3) ─做事热忱的培育》

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