2016年TPS大会

2016TPS研讨会回顾TPS课程的25年
经营者十年磨一剑TPS实践过程公开

东海大学工工系开授TPS课程届满25周年。刘仁杰教授在大会中感谢业界先进,多年来的支持。TPS课程这25年来消除浪费、坚持产学联手培育TPS人才没有改变;但是TPS应用的范围,且价值创造的原理也改变,引人入胜。在这四分之一世纪之际,也邀请曾于1990年代中期参与台湾飞利浦推动TPS、取得日本戴明奖的光宝科技李恒毅副总经理,以及带领崴立机电中科分公司开启变革之路的黎锦源总经理,分享他们两位实践TPS的心得。会后有企业主管表示,推动TPS外界都觉得很容易,但真正坚持到底带领企业完成精实变革确实不简单,这话语透露着TPS唯有用心坚持才能做到。

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『2016 TPS课程产学合作研讨会』6月29日于东海大学省政大楼盛大举行。今年同往例也是超过170人全程出席的产学盛会。包括金丰机器暨颖杰铸造涂美华董事长、美律实业江昭德副总裁、台湾丽伟张志祥总经理、台湾引兴王庆华董事长、英发企业陈嘉祥董事长、日绅精密许日荣总经理、皇钢机械许来春董事长、优宏林庆龙董事长、宝嘉诚吴铭禧董事长、联峰真空陈启伦董事长、上银科技林明尧副总经理、金统立吴明哲策略长、东毓油压杨振忠副总经理等产业界领导代表都亲自出席,与会企业高层超过140人;参与师生则包括黄钦印主任、张书文老师与修习TPS课程学生,共约30人。

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TPS课程结合理论与实作,广受中部企业青睐。大会上半场由黄钦印主任主持,刘仁杰教授以TPS课程25年的回顾与前瞻为题在在说明,TPS的挑战在未来,不仅要为后制程制造,关注后制程,甚至是最终顾客,只有知道顾客怎么使用,对他作出贡献,TPS才能永续发展,迈向提升顾客价值;今年选出的优秀合作报告包括金丰机器的透过人员配置实践「台身焊接平准化」、台稳精密的透过标准化作业建立「不预做生产方式」,以及利奇机械的消除离岛作业与实施「单件流生产」,被认为TPS价值溪流是既深且广,学生的创意与手法都让企业受惠良多。

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精实系统知识兼具知行合一的哲理与方法,观念决定成败,经营者支配TPS高度。下半场则由刘仁杰教授担纲主持人,光宝科技李恒毅副总经理主讲「精实管理—从认知到实践与经营管理者的责任」与崴立机电中科分公司黎锦源总经理主讲「精实变革的心法、技法与技术人才培育」。

李恒毅副总以完整的理论架构,说明1990年在Philips导入精实系统得到戴明奖的过程管理者应该扮演的角色,背后支撑的条件。就当时日本顾问辅导Philips的过程与在光宝科技的经验向大家分享。

黎锦源总经理从过去33岁至55岁之间工作过程瓶颈来说明变革的强烈动机,提到没有SOP标准生产流程,就容易衍生出结构性缺料。并分享要有模组化生产来订定有结构的合理生产流程,要有管理,产品与技术才会有价值。最后提到,对待年轻的员工要引导、教导,而非一味的要求,他才能对企业有贡献。

黎锦源总经理的演讲出神入化,为了本次的演讲特地从厂内运送现场的标准工具车、标准料车到会场供与会者参考,提升演讲内容的真实性与实践性。将活动带到最高潮,欲罢不能而延长了20分钟。

主办单位表示,此次活动参与企业达54家,包括:PMC、上银科技、大力卜、大光长荣、大量科技、六和机械、六鑫、友佳精工、友迦工业、友达光电、友嘉实业、天阳航太、文相铁工厂、日绅精密、北鉅精机、台中精机、台华精技、台稳精密、台湾引兴、台湾泷泽、台湾丽伟、永进机械、光宝科技、帆宣系统、利奇机械、和井田友嘉、岩田友嘉、东毓油压、松颖机械、金统立、金丰机器、皇钢机械、研华、美律实业、英发企业、海德汉、政治大学、众程科技、陆联精密、凯柏精密、胜杰工业、富强鑫、崴立机电、雅薪工业、新颖机械、鼎新电脑、荣蓁科技、福裕事业、庆鸿机电、桥锋机械厂、优宏机械、联峰真空、迈鑫机械、宝嘉诚工业等。

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